Bonjour, Accenture recherche-t-il des profils atypiques?

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Comme profils atypiques, j'entends des personnes qui ont exercé plusieurs métiers, eu plusieurs statuts (freelance, salarié), qui ont travaillé dans des petites structures et des grandes boîtes...

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Coraline N. a demandé pendant le Live Chat Accenture : Idées reçues VS Réalités à Accenture

Catégorie: Expérience professionnelle

Date: jeudi, février 28, 2019

Dernière révision: jeudi, février 28, 2019

Helene Q.

senior manager financial services

Bonjour Coraline. Oui nous ne recherchons pas que des profils issus du conseil même si, à partir d'un certain grade (manager ou senior manager), il est préférrable que la personne ait déjà eu une expérience dans le consulting.

jeudi, février 28, 2019

Coraline N.

Bonsoir Hélène et merci pour cette prise de contact. Et concernant les fonctions supports (je suis responsable com'), y a-t-il une exigence d'avoir également travaillé dans le conseil?

jeudi, février 28, 2019

Coraline N.

Votre communication, en 2017, "égal=égale" m'avait stupéfaite et agréablement surprise. Cette prise de position était exceptionnelle à l'époque, et m'a donné envie d'en savoir plus sur Accenture

jeudi, février 28, 2019

Mira F.

Responsable Recrutement

Bonsoir Coraline, c'est moi qui prend le relai! A mon sens il n'y a pas d'obligation à avoir travaillé dans le conseil, cela dépend parfois de la spécificité du poste parfois

jeudi, février 28, 2019

Mira F.

Responsable Recrutement

En effet! Une belle campagne, qui n'a pas encore pris fin :)

jeudi, février 28, 2019

Coraline N.

Tout à fait-:) est-ce qu'Accenture recrute à l'heure actuelle? Si oui, je comprends que les profils non issus du conseil ont une chance?

jeudi, février 28, 2019

Ghita U.

Chargée de communication digitale

Bonsoir Coraline, Oui absolument, nous recrutons tout au long de l'année ! Je t'invite donc à postuler sur notre site carrières https://accenture.com/fr-fr/Careers :)

jeudi, février 28, 2019

Coraline N.

Autre question: est-ce que cette belle campagne reflète la réalité de la compagnie (égalité d'avancement, promotion de femmes comme d'hommes au poste de manager, politique RSE, etc.)?

jeudi, février 28, 2019

Mira F.

Responsable Recrutement

Complétement! :) Nous sommes aujourd'hui avec Hélène Bouvier, Senior Manager et femme chez nous par exemple

jeudi, février 28, 2019

Mira F.

Responsable Recrutement

J'ai pour ma part aussi pu évoluer rapidement au sein de l'organisation

jeudi, février 28, 2019

Mira F.

Responsable Recrutement

Le rythme d'évolution aux différents grades étant clairement défini il n'y a pas de différenciation dans la gestion des promotions

jeudi, février 28, 2019

Coraline N.

Une bonne nouvelle, donc -:) Et, si je peux encore poser des questions, comment la direction communication est-elle structurée chez Accenture? j'imagine qu'il y a plusieurs services?

jeudi, février 28, 2019

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