Valeria S.

Consultante quadrilingue, passionnée de sécurité informatique !

Après avoir étudié en Italie, au Royaume-Uni et en France, j'ai décidé de rejoindre Accenture en alternance et j'ai choisi d'y rester pour poursuivre ma carrière dans la cybersécurité. N'ayant pas de formation technique, je pensais qu'il était nécessaire d'apprendre à pirater les systèmes informatiques pour réussir dans l'industrie de la cybersécurité. Rejoindre Accenture a changé ma perspective. En arrivant chez Accenture j'ai commencé par me former sur une technologie IAM afin de pouvoir l'implémenter chez le client. Mon premier projet avait comme objectif de sécuriser le SI d'un client dans plus de 20 pays. Au début du projet je croyais que mon rôle allait se limiter à appliquer les compétences que j'avais acquis en formation. En réalité, j'ai accompagné le client sur la stratégie, l'architecture, la mise en place des applications et la conduite du changement. Grace à ce projet j'ai non seulement appris à livrer un projet IAM de début jusqu'à la fin mais aussi à mener un projet à une échelle mondiale.

Je sécurise les accès à privilèges des systèmes d'information !

Je suis spécialisée dans la mise en œuvre des technologies de Identity and Access Management et Privileged Access Management dans le cadre de projets de sécurité informatique. Des multinationales des secteurs de l'assurance et de l'énergie figurent parmi mes anciens clients. Forte de mon expérience dans le déploiement de solutions de Privileged Access Management dans le monde entier, je suis certifiée CyberArk Delivery Engineer (CDE). En tant que Professional Scrum Master certifiée, j'apporte mon expertise dans l'animation d'équipes Agile et l'amélioration continue des processus de développement de produits. Je suis également Advocate pour attirer plus de femmes dans la cybersécurité, secteur dans lequel les femmes sont historiquement sous-représentées. Je fais partie du Cercle des Femmes de la Cyber Sécurité (CEFCYS) et de EQUALS organisation au sein d'Accenture qui a pour objectif de promouvoir l'égalité femme-homme.

Travailler avec des personnes inspirantes

Ma principal motivation au travail est d'apprendre des personnes qui m'entourent. Je cherche à apprendre des individus qui me motivent par leur passion, leur expertise et leur créativité. Travailler aux côtés de ces personnes inspirantes me pousse à repousser mes limites, à développer de nouvelles compétences et à cultiver un état d'esprit axé sur la croissance. Je suis convaincue que c'est en apprenant des autres que je peux continuer à m'épanouir tant sur le plan professionnel que personnel.

If you want to go fast, go alone, if you want to go far, go together

Au cours de ma carrière chez Accenture, j'ai eu la chance de travailler dans de grandes équipes composées de personnes venant d'endroits et backgrounds différents. Cela m'a permis d'apprendre à coopérer et à travailler en équipe pour atteindre un objectif commun. C'est de loin la leçon la plus précieuse que j'ai apprise tout au long de ma carrière.

Etre lauréate du prix "Femme Cyber Espoir" 2022

J'ai reçu le trophée de l'EuropeanCyberWoman de l'année 2022 (catégorie "Femme Cyber Espoir" - France). Ce prix récompense des femmes au parcours et aux réalisations remarquables à travers l'Europe. La cérémonie est organisée chaque année par le CEFCYS (CErcle des Femmes de la CYberSécurité) qui est un partenaire d'Accenture EQUALS promouvant l'égalité des genres au sein d'Accenture et de son écosystème. J'ai été invitée à discuter sur "B SMART" (chaîne de télévision française) de mon rôle d'EuropeanCyberWoman de l'année 2022 ainsi que de mon rôle d'Analyste de Sécurité dans le domaine IAM.