D'un master en Conseil & Management des SI au poste de Consultante SAP
Après mon année d'alternance au sein d'une équipe projet rigoureuse, bienveillante et enthousiaste, mon seul objectif était de rester au sein de cette entreprise et de ce projet auprès desquels j'ai énormément appris.
J'ai pu trouver ma place très facilement, m'intégrer au sien de l'entreprise et de cette équipe en particulier aura été d'une facilité déconcertante. J'ai passée une année remplie d'apprentissage, de travail acharné mais surtout de bonne humeur au travail.
Je souhaite à tous les alternants de vivre une année aussi enrichissante que la mienne, aussi bien du point de vue humain que de celui du travail.
J'assure l'évolution, la maintenance et le déploiement de SAP S4.
Je participe à un projet de déploiement en France et l'international de la solution S4 de SAP pour un grand client français.
Sur le module SAP contrôle de gestion, je développe et personnalise l'ERP au grès des demandes et des besoins du client.
Je gère également les tickets et les erreurs remontées par les utilisateurs.
Je déploie la solution (module CO) à l'international et en France pour des filiales et métiers spécialisés du groupe.
Travailler avec une équipe motivée et innovante !
Le plus important pour moi aujourd’hui est de travailler avec une équipe rigoureuse, qui aime ce qu'elle fait. L'ambiance au travail est un paramètre très important pour moi, mais ce n'est pas le seul.
Le fait d'être en constant apprentissage est un autre paramètre qui m'a fait choisir les systèmes d'informations. C'est un secteur très changeant qui évolue tous les jours, il faut donc rester en alerte des dernières nouveautés et innovations.
Il y aura toujours quelque chose de nouveau à apprendre, car il y aura toujours des personnes comme nous qui feront évoluer notre secteur et notre métier.
Soit sûr de tes objectifs et donne toi les moyens de les atteindre !
S'il y a bien une chose que j'ai appris durant le processus de recrutement, c'est qu'il faut être sûr de son choix.
A partir d'un certain âge, on se doit de penser à l'avenir, à ce qu'on veut et surtout à ce qu'on ne veut pas.
C'est en pensant comme cela que vos idées seront clairement définies. Pensez à vous donner des objectifs court terme c'est bien, mais il ne faut pas négliger vos objectifs sur le long terme.
Même si ces objectifs ont parfois l'air d'être de simples rêves tellement ils sont loin dans le temps, ce sont ces objectifs qui vous feront avancer, qui vous donnerons la motivation et la force d'atteindre vos objectifs à court terme et donc de devenir la personne que vous avez rêvé d'être.
Ma montée en compétences sur l'ERP de SAP !
En l'espace d'un an, j'ai pu déchiffrer les mystères de cet ERP, pour devenir aujourd'hui une experte sur certains domaines notamment sur le module FICO.
