Comment cette entreprise soutient-elle la progression de carrière des femmes ?
79 vues
Anonyme a posé une question à Amélie P.
Catégorie: Diversité
Date: mardi, novembre 19, 2019
Dernière révision: mardi, novembre 19, 2019
Amélie P.
Business Strategy Manager
Accenture promeut l'égalité hommes-femmes au travers d'un programme emblématique : Equals. Le détail du programme est décrit ici : https://www.accenture.com/fr-fr/insight-equals
La progression de carrière des femmes est traitée au même titre que celle des hommes. Plusieurs engagements plaident en cette faveur : recruter 50% d'hommes et 50% de femmes ou encore avoir une équipe dirigeante composée à 50% de femmes d'ici 2020.
Une chose est sûre, les progressions de carrière sont aucunement dépendantes du sexe.
En espérant t'avoir éclairé,
Bien à toi,
Amélie
mardi, novembre 19, 2019
La discussion est maintenant fermée et ne peut recevoir de nouveaux commentaires.
Avez-vous trouvé cette discussion utile ?
Discussions associées
Bonjour Nathalie, je vois que tu as beaucoup évolué au sein de Accenture. Quels ont été les tournants de ta carrière?Bonjour, depuis combien de temps accompagnez vous des stagiaires ou alternants dans leur projet professionnel ?proposez-vous sur Paris un programme "return to work" pour les femmes ayant eu un career break?Quel est le processus pour le recrutement des stagiaires à Accenture?Comment le succès est-il évalué dans votre métier ?Quelles sont les possibilités de formation que l'entreprise offre ?Quel perspectives d'évolution de carrière pour un consultant fonctionnel PLM ?Que faut-il pour être performant dans cette entreprise ?En quoi la culture de l'entreprise a un impact sur votre travail au quotidien ?Quels sont les compétences qui favorisent l'équilibre entre vie privée et professionnelle ?En quoi l'exercice de votre métier est‐il personnellement épanouissant ?Comment cette entreprise soutient-elle la progression de carrière des femmes ?Comment se déroule une cooptation chez Accenture ? C'est également valable pour intégrer des stagiaires ?Que faut-il pour être performant dans cette entreprise ?En quoi l'exercice de votre métier est‐il personnellement épanouissant ?