L'âge est-il un critère déterminant dans la sélection des candidats?

Non on recrute des expérimentés

Faut-il privilégier la réponse à des offres ou faire de la candidature spontanée?

Les 2 sont OK

Quelles sont les compétences et les qualités recherchées chez un candidats chez Accenture?

Accenture ne sélectionne pas sur le critère de l'âge

Les compétences dans le domaine de la gestion de projet (Phase d'étude, développement, Testing) ; Les qualités attendues sont la proactivité, l'autonomie, la collaboration, la qualité du travail rendu au client

Bonsoir Yann Je prends le relai :) Non, je dois t"avouer que l'âge n'a jamais été un critère de sélection. Nous nous focalisons sur les compétences, le parcours, mais jamais l'âge. Nous offrons d'ailleurs des formations à nos collaborateurs pour les aider à mieux maîtriser les outils avec lesquels ils travaillent ;)

Merci Ghita

Merci à toi de ta présence! As-tu d'autre questions pour nous ?

Oui, sur quelle branche de métier vous avez plus d'offres?

Pour être honnête, nous recrutons en grands nombres sur Accenture Technology et Accenture Consulting, sur lesquels nous avons de gros besoins.. L'une de ces marques t’intéresserait ?

Les deux m'intéressent, peut-être une petite préférence pour Accenture Consulting. Quel est votre processus de recrutement? Comment vous recrutez, sur profil ou sur projet?