Je vais participer à un assessment pour un poste de Consultant Junior Strategy avez-vous des conseils pour me préparer ?

Bonjour Inès, dans le cadre de la session de recrutement S&C, vous devez passer un entretien individuel avec un.e manager et également une étude de cas collective avec d'autres candidats

Concernant l'étude de cas collective, je vous invite à travailler votre posture conseil, votre esprit d'équipe, sans oublier de garder en tête que nous sommes à la recherche de personnes qui proposent des solutions innovantes !

Merci beaucoup pour ces conseils, c'est bien noté ! Est-ce qu'il y aura un cas également pendant l'interview manager ou bien ça sera du fit ?

Tout à fait, au cours de l'entretien manager vous aurez une mini étude de cas à mener.

En plus de l'aspect fit de l'entretien :)

Bonjour Anka, quelles sont les étapes du process ? entretien, test en ligne ? merci d'avance !

Super merci beaucoup pour votre retour !

Je vous en prie, Inès !

Bonjour Suzy ! Suite au screening des candidatures, vous allez recevoir une invitation à passer le test Goshaba. Si le score obtenu est suffisant, vous serez invitée en session de recrutement S&C

Si votre profil est validé suite à la session, vous allez avoir un process différent en fonction de votre orientation vers Strategy ou Consulting

- Stage Strategy : 1 étude de cas + un entretien avec un Managing Director
- CDI Strategy : 2 études de cas + un entretien avec un Managing Director

- Stage Consulting : le process s'arrête après la session de recrutement
- CDI Consulting : un entretien avec un Managing Director