Bonjour, quand est-il souhaitable de postuler en vue d'un premier stage de césure à partir de juin/juillet 2021?

Bonjour Paul, Accenture Strategy et Consulting recrute effectivement des stagiaires, malgré la période difficile, mais très majoritairement des stagiaires de fin d'étude. Etant donné que l'entreprise se place dans une logique de pré-embauche, les stages de césure ne sont privilégiés qu'à la marge, car ils ne permettent pas de transformer l'essai. Je t'invite donc à privilégier une candidature pour un stage de fin d'études, ou si ton école te le permet, à postuler pour un apprentissage d'1 ou 2 ans. En règle générale, il est préférable d'initier un processus de recrutement environ 6 mois avant la date de démarrage du stage. Il n'y a pas de règle, mais cela permet au processus de recrutement de se dérouler dans les meilleures conditions et au candidat d'être fixé suffisamment en amont du début de stage. Concernant la structure d'Accenture, l'entreprise s'est récemment restructurée autour d'une nouvelle marque : Strategy & Consulting. Tu trouveras davantage d'informations sur cette page, notamment concernant les services et industries. https://www.accenture.com/ma-en/about/consulting-index Enfin, au sujet du process de recrutement, il s'agit tout d'abord du passage d'un tests sous forme de serious game digital, Goshaba. Cette épreuve consiste en une expérience gamifiée de 45 minutes environ, autour de différents modules testant différentes soft skills (jeux de mémoire, compréhension de texte en français et en anglais, logique...) A l'issue de cette première étape, la suite se décline toujours de la sorte : 1/ Un entretien RH 2/ Un entretien manager 3/ Un entretien Managing Director Une étude de cas peut être proposée à l'étape 2 ou 3. En espérant t'avoir éclairé, je te souhaite une agréable journée et une excellente continuation. Amélie