Monik K.
Consultant Junior Accenture Technology - Développeur D'applications
Les métiers d'Accenture Accenture Technology

Profil de Monik

Expériences

D'un parcours scientifique hasardeux vers le développement applicatif
Diplômé d'un bac scientifique, je me suis tourné vers des études en université en licence d'informatique - domaine qui m'a toujours intéressé - mais qui était bien trop théorique.
Ayant perdu quelques années à expérimenter la vie étudiante, je me suis ensuite recentré sur un BTS informatique - plus cadré et plus simple d'accès.
N'ayant pas eu les moyens d'entamer une licence professionnelle, je suis ensuite entré en recherche d'emploi pendant un an et demi. Allant me tourner vers une carrière dans le militaire en tant que technicien réseau, j'ai été rattrapé par Accenture qui a trouvé un poste qui m'a permis de mettre en œuvre mes qualités.

Poste actuel

J'assure le bon fonctionnement des applications d'un opérateur télécom
Depuis plus d'un an, je suis développeur d'applications ayant des tâches diverses à haute responsabilité, qui incluent du dialogue quotidien avec les clients et de la mise en service de code applicatif.
Je touche à de nombreuses applications pour plusieurs interlocuteurs clients. Chacune de ces applications a des besoins divers d'évolution et de maintenance.
Ainsi, je suis à la fois au contact de ceux qui me demandent des tâches, mais j'ai aussi mon équipe au sein de l'entreprise qui me soutient et m'oriente dans les choix et solutions que j'ai à apporter.

Motivations

Faire partie d'une équipe pour des clients qui ont besoin de moi
La reconnaissance de mon travail est importante pour que je l'apprécie.
Si tout ce que je faisais ne servait à rien je perdrais beaucoup d'intérêt dans mon poste, mais je sais que je suis utile et que l'on a besoin de moi, ce qui est une motivation importante pour faire bien mon travail.
L'équipe qui m'entoure au sein de l'entreprise est aussi primordiale à mon bien-être.
J'ai la chance d'être dans une équipe soudée qui connaît les mêmes problématiques que moi et dont les membres sont compréhensifs. Nous partageons les hauts et les bas du projet, mais toujours ensemble, ce qui est un réel plus.

Conseils

Mon conseil : faire ce que l'on attend de nous et toujours plus !
Quand nous sommes postés sur un projet, personne ne sait comment nous allons nous y adapter.
Il est de notre devoir d'essayer au mieux de remplir notre tâche, et si nous en avons encore la force, de voir au delà - d'améliorer les processus existants, d'apporter notre pierre à l'édifice.
On peut tomber sur un poste qui ne nous correspond pas, mais l'important est de le réaliser et d'en parler pour trouver la meilleure issue (par exemple un changement d'application).
La communication est le pivot central d'une équipe. Si l'on peut parler de ses problèmes avec son supérieur et ses collègues, la plus grosse partie du problème à été résolue : on peut donc trouver au plus vite de quoi pallier les soucis.

Réussites

Je suis fier d'avoir su m'adapter et prospérer sur un poste difficile
Avant moi, un autre collaborateur était venu sur mon poste et n'avait pas réussi à trouver sa place.
Je suis fier, en tant que développeur sans expérience, d'avoir réussi à remplir tous les objectifs qui m'étaient donnés et même voir au delà - être épanoui dans mon travail, ce qui m'a permis de participer à de nombreux événements et tâches auxiliaires.
Si l'on devient trop pris par son poste, on peut oublier son entreprise et juste se concentrer sur ses tâches. C'est ce qu'il faut éviter.
Il faut être fier de pouvoir exploiter au mieux son potentiel pour que cela bénéficie à tout notre entourage, quelles que soient nos qualités.

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