Bonjour Coraline. Oui nous ne recherchons pas que des profils issus du conseil même si, à partir d'un certain grade (manager ou senior manager), il est préférrable que la personne ait déjà eu une expérience dans le consulting.

Bonsoir Hélène et merci pour cette prise de contact. Et concernant les fonctions supports (je suis responsable com'), y a-t-il une exigence d'avoir également travaillé dans le conseil?

Votre communication, en 2017, "égal=égale" m'avait stupéfaite et agréablement surprise. Cette prise de position était exceptionnelle à l'époque, et m'a donné envie d'en savoir plus sur Accenture

Bonsoir Coraline, c'est moi qui prend le relai! A mon sens il n'y a pas d'obligation à avoir travaillé dans le conseil, cela dépend parfois de la spécificité du poste parfois

En effet! Une belle campagne, qui n'a pas encore pris fin :)

Tout à fait-:) est-ce qu'Accenture recrute à l'heure actuelle? Si oui, je comprends que les profils non issus du conseil ont une chance?

Bonsoir Coraline, Oui absolument, nous recrutons tout au long de l'année ! Je t'invite donc à postuler sur notre site carrières https://accenture.com/fr-fr/Careers :)

Autre question: est-ce que cette belle campagne reflète la réalité de la compagnie (égalité d'avancement, promotion de femmes comme d'hommes au poste de manager, politique RSE, etc.)?

Complétement! :) Nous sommes aujourd'hui avec Hélène Bouvier, Senior Manager et femme chez nous par exemple

J'ai pour ma part aussi pu évoluer rapidement au sein de l'organisation

Le rythme d'évolution aux différents grades étant clairement défini il n'y a pas de différenciation dans la gestion des promotions

Une bonne nouvelle, donc -:) Et, si je peux encore poser des questions, comment la direction communication est-elle structurée chez Accenture? j'imagine qu'il y a plusieurs services?