Bonjour Mélanie, Merci de votre question. Pour un poste tel que celui de contract manager, le type de profil recherché sera plutôt un profil avec un minimum de 2 ans d’expérience, et jusqu'à 10 ans d’expérience. Un background juridique est souhaitable et une première expérience en contract management également. Il faut avoir une appétence pour les sujets IT car la majorité de nos contrats portent sur ces sujets. Il est important également d'avoir une sensibilité pour le côté "business" car le contract manager est en contact permanent avec nps opérationnels. Aussi, un niveau d'anglais courant est indispensable. En espérant avoir apporté une réponse à votre question, Cordialement, Ghita