Bonjour Thierry, Le métier de consultants en stratégie consiste en l'accompagnement de directions de grandes entreprises face à des problématiques diverses et variées (business, organisation, operating model, process...). Je t'invite à te promener dans les pages d'Accenture Strategy qui t'aideront à te faire une idée du type de missions, de problématiques que nous pouvons être amenés à traiter : https://www.accenture.com/fr-fr/strategy-index Quant aux profils recherchés, il n'y a pas de profil "type". Les consultants juniors sont généralement recrutés dans les écoles de commerce ou d'ingénieurs de premier rang. Les recrutements de profils expérimentés sont beaucoup plus variés : de nombreux collaborateurs nous rejoignent depuis l'industrie (n'ayant pas travaillé en conseil auparavant) avec une expertise dans un secteur particulier (auto, consumer goods...) ou des compétences fonctionnelles (finance, opérations...). Je ne peux que te conseiller d'aller sur linkedin pour apprécier la diversité des profils de nos collaborateurs. S'agissant des compétences recherchés, le conseil en stratégie requiert de fortes capacités analytiques, un bon esprit de synthèse, une aptitude à "découper" et prioriser des problèmes complexes et enfin une grande curiosité. Les tendances en terme d'embauche sont assez cycliques mais nous recrutons en continu et à tous les niveaux. En espérant avoir répondu à tes différentes questions, Bien à toi Félix

Merci d'avoir pris le temps de répondre à mes questions. Bien cordialement,