Bonjour Sana, Au sein d'Accenture, l'intégration commence par 1 ou 2 journées d'accueil selon ton entité d'arrivée. Des formations en présentielles ou virtuelles viennent compléter cette intégration pour l'ensemble des salariés. Mais le plus gros de l'intégration et de la formation se font au quotidien au sein de ton projet, avec l'équipe que tu rejoins chez un client. Pour répondre aux questions sur la mobilité, cela dépend du projet. S'il s'agit d'un projet de déploiement d'une solution dans plusieurs régions ou pays d'un groupe, alors il est possible d'être mené à se déplacer en France, en Europe ou ailleurs dans le monde. Il m'est arrivé de partir en Belgique, Grande Bretagne et Allemagne dans mon cas personnel. Sur mon projet actuel, nous préparons actuellement le départ pour 1 semaine de certains d'entre nous à Hong Kong et Singapore. A ta disposition, Vincent

Bonjour Vincent, Merci beaucoup pour ton retour. Sana

Bonjour, Pour compléter la question de Sana, je voudrais savoir comment se passe la mobilité internationale au sein du groupe? Est-elle encouragée ? Facilitée ? Merci

Bonjour, Afin de pouvoir rejoindre une filliale Accenture d'un autre pays, il faut que ce dernier est un besoin correspondant à votre parcours / profils. Si c'est le cas, la mobilité se fait assez facilement, j'ai connu des personnes qui ont changé de continent en 3 mois, pour d'autres cela peut prendre plus de temps entre 6 et 12 mois selon les cas, contexte etc. En espérant avoir répondu à votre question, Maya